Financieel inzicht is een succesfactor!

financieel inzicht financiering

Wist jij dat:

  • 52% van de ZZP-ers en 62% van de MKB-ondernemers te maken krijgt met ongewenste financiële situaties?
  • 20% van de Nederlanders met een aflossingsvrije hypotheek denkt dat die nooit afgelost hoeft te worden?
  • een groot deel van de huidig 18- tot 35-jaren denkt dat ze op hun 69e AOW krijgen, maar dat dat twee jaar later is?
  • slechts 40% van de Nederlanders zelf een financiële buffer opbouwt voor opleidingen, inkomensdalingen, pensioen en zorg?

Beslissingen nemen

Financieel inzicht is een belangrijke succesfactor voor jou als ondernemer. Financieel inzicht helpt je bij het nemen van beslissingen, klein en groot. Je ziet hoe je onderneming ervoor staat, je hebt grip op je geld en je ziet of je bij moet sturen. Denk daarbij aan kleine beslissingen zoals bijvoorbeeld het plaatsen van een advertentie op een digitaal platform of het lidmaatschap van een netwerkclub. Maar ook aan grote, strategische beslissingen zoals het bepalen van je (uur)tarief, investeren en lenen om te groeien. Of het aannemen van personeel, verhuizen naar een grotere bedrijfsruimte of het overnemen van een onderneming.

Grip op de tent hebben

Uit het KVK-onderzoek ‘Grip op de tent: ondernemers over hun financieel inzicht’ blijkt dat er een verband is tussen het kennisniveau van de ondernemer en de financiële prestaties van het bedrijf. Ondernemers, die aangeven veel kennis van geldzaken te hebben, presteren vaak beter dan ondernemers, die aangeven minder kennis te hebben. Kennisvergroting door bijscholing van ondernemers heeft een positief effect op de financiële prestaties van een bedrijf.

Geldzaken regelen

Denk bij geldzaken onder meer aan financiering en belastingen, maar ook aan administratie en boekhouding, beheersing van je zakelijke kosten en de balans tussen zakelijke en persoonlijke financiën. In de nieuwe editie van het Geldboek voor Ondernemers van april 2018 staat informatie over deze onderwerpen handzaam op een rij. Je kan zelf selecteren wat voor jou handig is om mee aan de slag te gaan en je verder in te verdiepen. Hieronder vind je een kort testje om te zien hoe je financieel inzicht ervoor staat.

Je financieel inzicht testen

Is je financieel inzicht in orde? Als je de volgende vragen vaak met Ja kan beantwoorden, is dat een indicatie voor je financieel inzicht. Veel Nee’s, dan is er werk aan de winkel!

  1. Kan je goed inschatten hoe je geldstromen er uit zien op zowel korte- als lange termijn?
  2. Heb je voldoende inzicht in de financiële gezondheid van je onderneming?
  3. Houdt je rekening met BTW, inkomstenbelasting en loonbelasting, die vaak later afgedragen moeten worden? (reserveren!)
  4. Kan je de solvabiliteit, rentabiliteit en liquiditeit toelichten?
  5. Ben je een goede gesprekspartner voor je financier, indien je een financieringsaanvraag doet?
  6. Kan je de financiële haalbaarheid van je plannen bepalen, al dan niet met behulp van een specialist?
  7. Ben je een goede gesprekspartner voor je boekhouder of accountant, als je met hem of haar om de tafel zit?

Het Geldboek voor Ondernemers

Download gratis de nieuwste editie van het Geldboek voor ondernemers

 

Geldboek financiering

Advertenties

Groeien door een bedrijfsovername, dit zijn je financiering opties

Lees mijn nieuwe blog op Sprout

Groeien door een bedrijfsovername, dit zijn je financiering-opties

Vragen over financiering of geldzaken, kijk op kvk.nl/financiering of bel de KvK Financieringsdesk 0800-1014

 

Toeslagen en uitkeringen voor zzp’ers

Ook als zzp’er kan je in aanmerking komen voor toeslagen of een uitkering. Als je inkomen daalt of juist stijgt, kan je grenzen overschrijden. Je komt dan niet meer of juist wel in aanmerking. Wees je bewust van de grenzen en andere voorwaarden. Check ze elk half jaar. Via de rekenhulp Bereken uw recht onderaan kan je controleren of je in aanmerking komt voor toeslagen.

Toeslagen

De zorgtoeslag is een bijdrage in de kosten voor een zorgverzekering. Inkomensgrens alleen: € 27.857, samen € 35.116.

De huurtoeslag is een bijdrage in de huur van woonruimte. Inkomensgrens alleen €22.200,-, meer personen € 30.150,-.

Een kindgebonden budget is een bijdrage in de kosten voor je kinderen.

Kinderopvangtoeslag is een bijdrage in de kosten van kinderopvang.

Met kinderbijslag betaalt de overheid mee aan de kosten die horen bij de opvoeding van een kind.

Heffingskortingen en bijzondere bijstand

Heffingskortingen zijn vrijstellingen voor de inkomstenbelasting. Check heffingskortingen

Bijzondere bijstand is een uitkering waarmee je extra en bijzondere kosten kan betalen. Bekijk de voorwaarden voor Bijzondere bijstand

Uitkeringen voor zzp’ers

Zwangerschapsuitkering Zelfstandigen (ZEZ)

Ben je een vrouwelijke zelfstandige en zwanger? Dan heb je recht op een uitkering tijdens je zwangerschap en na de bevalling. Deze uitkering heet de Zwanger En Zelfstandig regeling

Financiële tegenslag: Besluit bijstandverlening Zelfstandigen (Bbz)

Heb je als zelfstandig ondernemer financiële ondersteuning nodig? Je kan bij de gemeente waarin je woont verschillende vormen van bijstand aanvragen. Bijvoorbeeld een lening, een krediet, of een aanvulling op je inkomen. Deze ondersteuning krijg je op basis van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen

Stoppen bedrijf als zelfstandige van 55 jaar en ouder

Ga je als zelfstandige van 55 jaar of ouder je bedrijf beëindigen of verkopen? Dan kan je in aanmerking komen voor een IOAZ-uitkering van je gemeente. In uitzonderlijke gevallen komen ook gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen in aanmerking voor een IOAZ-uitkering. Lees meer over de inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen.

Aan de slag met de rekenhulp

Bij het Nibud vind je een handige rekenhulp voor toeslagen, heffingskortingen en bijzondere bijstand Berekenuwrecht.nl 

KvK Financieringsdesk

Meer weten of vragen over geldzaken of financiering? Kijk op kvk.nl/financiering of bel de KvK Financieringsdesk 0800-1014

Bootstrappen: de ultieme checklist voor iedere ondernemer die wil groeien zonder extern kapitaal

Bootstrapping: de ultieme checklist voor iedereen die wil groeien zonder extern kapitaal

Vragen over financiering of geldzaken, kijk op kvk.nl/financiering of bel de KvK Financieringsdesk 0800-1014

Er is extreem veel alternatieve financiering beschikbaar, kijk maar

Lees mijn nieuwe blog op Sprout

Er is extreem veel alternatieve financiering beschikbaar, kijk maar

Vragen over financiering of geldzaken, kijk op kvk.nl/financiering of belde KvK Financieringsdesk 0800-1014

 

Familie en vrienden als investeerders: in een gespreid bedje of op glad ijs

Lees mijn nieuwe blog op Sprout:

Familie en vrienden als investeerders: in een gespreid bedje of op glad ijs

Vragen over financiering of geldzaken, kijk op kvk.nl/financiering of bel de KvK Financieringsdesk 0800-1014

Geld voor het oprapen: financiering uit je eigen bedrijf

Lees meer in mijn blog op Sprout:

Geld voor het oprapen: financiering uit je eigen bedrijf

Vragen over financiering of geldzaken, kijk op kvk.nl/financiering of bel de KvK Financieringsdesk 0800-1014

Waarom een BKR-registratie niet perse nadelig is voor jou als ondernemer

 

Lees mijn blog op Sprout: Waarom een BKR-registratie niet perse nadelig is voor jou als ondernemer

Vragen over financiering of geldzaken, kijk op kvk.nl/financiering of bel de KvK Financieringsdesk 0800-1014

 

Financiering voor je sociale onderneming: dit zijn de opties

Leestip: mijn blog op Sprout financiering-voor-je-sociale-onderneming-dit-zijn-de-opties

Vragen over financiering of geldzaken, kijk op kvk.nl/financiering of bel de KvK Financieringsdesk 0800-1014

 

Subsidies voor aannemen en opleiden personeel in het MKB

jongemensenhighfivesamenwerkenshutterstock_485418217

Actueel november 2017: Vacatures in MKB in 1 jaar met 33% gestegen

Het aantal vacatures in het MKB is in 2017 met 33% gestegen in vergelijking met 2016 tot ca. 118.000. Dit meldt het CBS in De Staat van het MKB. Dat is meer dan de helft van alle openstaande vacatures (56 procent) in Nederland.

Subsidies

Om de drempel voor het aannemen en opleiden van personeel te verlagen zijn er subsidies beschikbaar. Ik zet een aantal mogelijkheden op een rij.

  1. Proefplaatsing werkloze of gedeeltelijk arbeidsgeschikte

Hiermee kan men een kandidaat-werknemer onbetaald 2 (soms 6) maanden inzetten.

proefplaatsing

2. Loondispensatie voor werknemers met een Wajong-uitkering

Korting op loon van 6 maanden tot maximaal 5 jaar

loondispensatie Wajong uitkering

3. Mobiliteitsbonus voor werkgevers

Bonus voor inzetten oudere of arbeidsgehandicapte werknemer

mobiliteitsbonus

4. Premievrijstelling marginale arbeid

Vrijstelling bij kort in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde

premievrijstelling marginale arbeid

5. WW-uitkering bij onwerkbaar weer

Denk vooral aan winterse omstandigheden zoals vorst, sneeuw en dooi

WW uitkering bij onwerkbaar weer

6. WW-uitkering bij werktijdverkorting

Tijdelijk minder werk door bijzondere omstandigheden

WW uitkering bij werktijdverkorting

7. Premiekorting voor werkgevers

Korting bij in dienst nemen of houden van oudere of arbeidsgehandicapte werknemer

Premiekorting arbeidsgehandicapte of oudere werknemer

Het Lage Inkomensvoordeel (LIV)

8. Begeleiding door jobcoach

Coach voor landurig zieke, arbeidsgehandicapte of bij proefplaatsing

interne jobcoach langdurig zieke of arbeidsgehandicapte werknemer

9. Subsidie aanpassingen werkplek

Voor zieke of gehandicapte werknemers kunt u een vergoeding krijgen om hem of haar in dienst te houden via aanpassen van de werkplek.

subsidie aanpassingen werkplek

10.  Subsidieregeling Tel mee met taal

De Nederlandse taalvaardigheid van werknemers verbeteren

subsidie Nederlandse taalvaardigheid

Branche of regiospecifieke regelingen

11. Subsidie Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg

subsidie opleiding personeel ziekenhuiszorg

12. Subsidie Kinderopvang Taal- en interactievaardigheden

subsidie taal- en interactievaardigheden kinderopvang

13. Subsidie Kennis en Innovatie (Groningen, Friesland, Drenthe)

subsidie Noord Nederland kennis en innovatie hoogopgeleid personeel

14. Subsidiecalculator

In de subsidiecalculator kan je gegevens van een werknemer invullen en kijken welke subsidies aansluiten

Subsidiecalculator

Een overzicht van subsidies en overheidsregelingen op andere thema’s zie je hier: overzicht subsidies om zelf in te zoeken

Informatie over aannemen en inhuren van personeel, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslag en opzeggen staat in Alles over personeel

Vragen?

Vragen over geldzaken of financiering? Bel de KvK-Financieringsdesk!

Iedere werkdag van 8.30 tot 17.00 uur te bereiken via telefoonnummer 0800-1014