Alternatieve manieren om economische groei te financieren

Lees het interview dat ik gaf aan het platform Analyse economie over alternatieve financiering.

Alternatieve manieren om economische groei te financieren

Advertenties

Stappenplan: een business angel als investeerder

 

Stappenplan een business angel als investeerder

Toeslagen en uitkeringen voor zzp’ers

Ook als zzp’er kan je in aanmerking komen voor toeslagen of een uitkering. Als je inkomen daalt of juist stijgt, kan je grenzen overschrijden. Je komt dan niet meer of juist wel in aanmerking. Wees je bewust van de grenzen en andere voorwaarden. Check ze elk half jaar. Via de rekenhulp Bereken uw recht onderaan kan je controleren of je in aanmerking komt voor toeslagen.

Toeslagen

De zorgtoeslag is een bijdrage in de kosten voor een zorgverzekering. Inkomensgrens alleen: € 27.857, samen € 35.116.

De huurtoeslag is een bijdrage in de huur van woonruimte. Inkomensgrens alleen €22.200,-, meer personen € 30.150,-.

Een kindgebonden budget is een bijdrage in de kosten voor je kinderen.

Kinderopvangtoeslag is een bijdrage in de kosten van kinderopvang.

Met kinderbijslag betaalt de overheid mee aan de kosten die horen bij de opvoeding van een kind.

Heffingskortingen en bijzondere bijstand

Heffingskortingen zijn vrijstellingen voor de inkomstenbelasting. Check heffingskortingen

Bijzondere bijstand is een uitkering waarmee je extra en bijzondere kosten kan betalen. Bekijk de voorwaarden voor Bijzondere bijstand

Uitkeringen voor zzp’ers

Zwangerschapsuitkering Zelfstandigen (ZEZ)

Ben je een vrouwelijke zelfstandige en zwanger? Dan heb je recht op een uitkering tijdens je zwangerschap en na de bevalling. Deze uitkering heet de Zwanger En Zelfstandig regeling

Financiële tegenslag: Besluit bijstandverlening Zelfstandigen (Bbz)

Heb je als zelfstandig ondernemer financiële ondersteuning nodig? Je kan bij de gemeente waarin je woont verschillende vormen van bijstand aanvragen. Bijvoorbeeld een lening, een krediet, of een aanvulling op je inkomen. Deze ondersteuning krijg je op basis van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen

Stoppen bedrijf als zelfstandige van 55 jaar en ouder

Ga je als zelfstandige van 55 jaar of ouder je bedrijf beëindigen of verkopen? Dan kan je in aanmerking komen voor een IOAZ-uitkering van je gemeente. In uitzonderlijke gevallen komen ook gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen in aanmerking voor een IOAZ-uitkering. Lees meer over de inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen.

Aan de slag met de rekenhulp

Bij het Nibud vind je een handige rekenhulp voor toeslagen, heffingskortingen en bijzondere bijstand Berekenuwrecht.nl 

KvK Financieringsdesk

Klankborden over geldzaken of financiering? Bel de KvK Financieringsdesk

Bel: 0800-1014

Bootstrappen: de ultieme checklist voor iedere ondernemer die wil groeien zonder extern kapitaal

https://www.sprout.nl/artikel/financiering/bootstrappen-de-ultieme-checklist-voor-iedere-ondernemer-die-wil-groeien-zonder

Er is extreem veel alternatieve financiering beschikbaar, kijk maar

Lees mijn nieuwe blog op Sprout

Er is extreem veel alternatieve financiering beschikbaar, kijk maar

Familie en vrienden als investeerders: in een gespreid bedje of op glad ijs

Lees mijn nieuwe blog op Sprout:

Familie en vrienden als investeerders: in een gespreid bedje of op glad ijs

Hoe je als MKB-er weer Startup kan worden in 7 stappen

Ik, Startup?

De naam Startup, die is toch alleen voor starters. Als je het nauw neemt wel ja. Maar het Startup zijn is al lang niet meer alleen weggelegd voor die klussende tieners in de garage. In de VS bestaan Startups van 15 jaar oud met 1000+ werknemers. En zie jij Soundcloud, Pinterest en Instagram niet nog steeds een beetje als nieuwkomers? De Startup is eenieder met ambitie en groeipotentie. En natuurlijk liefst ook met de juiste skills en capabilities. Gooi het roer om en noem jezelf Startup. Dan klotst meteen de positieve vibe tegen de plinten.

  1. Ambitie

De eerste stap is ambitie. Hoe graag wil jij vooruit? Of vind je het eigenlijk wel best zo. Na het stellen van een ambitie volgt in de regel een belofte aan jezelf om die waar te maken. En het voelt of je daar dingen voor op moet geven: het kost moeite, tijd geld. Hard werken doe je waarschijnlijk wel, maar werk je ook slim? En krijg je er dan niet veel meer voor terug? Het kan natuurlijk ook zijn dat je vindt dat je voldoende levenservaring hebt opgedaan, je piek hebt bereikt en bent uitgeleerd. Blijf dan vooral doen wat je doet. Zo niet, leg die lat omhoog en ga ervoor!

2. Digitaliseer

Waarschijnlijk is jouw bedrijf op dit moment nog niet schaalbaar. Veel van de werkzaamheden zijn handwerk en mensenwerk. Om mee te kunnen is het cruciaal om alle mogelijke bedrijfsprocessen te digitaliseren en automatiseren. Mensen inzetten voor standaard werk is duur, tijdrovend en foutgevoelig. Het keyword voor Startups is een schaalbaar business model. En automatisering en digitalisering zijn daarvoor de basis.

3. Begrijp je klant

Als jij weet hoe je gebruikers zich gedragen, weet wat ze willen en ook wat ze zelf nog niet weten dat ze willen, neem je voorsprong op je concurrentie. Veel bedrijven hanteren niet voor niets de slogan ‘Klant is koning’. Zo is dat en dat blijft zo. Maar de klant komt niet meer uit zichzelf naar je toe, en al helemaal niet meer fysiek. Ga er daarom op uit! Spreek zoveel mogelijk klanten, leer hen te begrijpen en toets je ideeën.

4. Experimenteer

Vraag 100 ondernemers met wetenschappelijke achtergrond wat de universiteit hen heeft gebracht en wat zij daarvan nog dagelijks gebruiken. 99 zegt dan dat ze er niets meer mee doen of het leuke algemene vorming was. Maar wetenschappelijke scholing leverde hen wel degelijk iets op: onderzoeksmethodiek. Het doen van onderzoekjes, opstellen van experimenten, hypothesen toetsen. Essentiële skills om er vroegtijdig achter te komen wat vooral niet werkt! Hoe eerder je dat weet, des te sneller kun je dat idee loslaten. Zoals Thomas Edison al zei: “Ik heb niet gefaald, ik heb alleen 10.000 manieren gevonden hoe het niet werkt”.

5. Meten is weten

De basis voor ieder experiment is natuurlijk het verzamelen van bewijs. En nog nooit was dat gemakkelijker dan nu. Vandaag de dag zijn er ongelofelijk veel analytics tools, data collectors, trackers en dashboards die bovendien grotendeels geautomatiseerd en zeer gebruiksvriendelijk werken. Dus verzamel je websiteverkeer, duik in die tabellen, leer wat conversie, bouncerate, returning visits en retention betekenen. En vind daarmee bewijs voor je aannames.

6. Onderscheid jezelf

A dime a dozen. Als MKB’er kun je er nog mee weg komen. Je hebt immers aan een deel van de markt voldoende om je broek op te houden. Maar als Startup kijk je verder. Marktleider in jouw segment en in jouw markt. In heel Europa of wereldwijd. Wat maakt jou dan onderscheidend van die anderen? Wat maakt jou de beste? Als bescheiden Nederlanders vinden we het knap lastig om dat te vertellen. Laat het van je af vallen. Want waarschijnlijk bén jij gewoon ergens de beste in. Daar horen dan hippe woorden bij als Unique Selling Point, Unique Buying Point of Outstanding Business Model.

7. Spreken is zilver, groeien is goud

Groeien, daar ga je voor. En het liefst nog exponentieel. Dan zijn investeringen nodig. En dat wil zeggen risicokapitaal ophalen. Doorrekenen, pitch deck maken, netwerken, investeerders vinden en overtuigen. Pitchen, pitchen, pitchen. En is dan het geld binnen en begint het echte werk pas. Deze mindset heeft ook het succes van jouw voorgangers bepaald. Op enig moment geloofden zij: “Ik heb liever 15% van heel veel, dan 100% van weinig. En daarmee zijn zij de status van Startup ontgroeid en gaan zij nu te boek  als Scale-up. Maar dat is weer een ander verhaal.

Aan de slag:

Digitale goodiebag voor ambitieuze startups

Lees ook :

Startup in Nederland!

 

Subsidies voor aannemen en opleiden personeel in het MKB

jongemensenhighfivesamenwerkenshutterstock_485418217

Het aantal vacatures in het MKB is in 2016 met 22% gestegen in vergelijking met 2015 tot ca. 90.000. Dit meldt het CBS in De Staat van het MKB (aantal-vacatures-in-het-mkb-neemt-toe). In het kleinbedrijf (minder dan vijftig werkzame personen) stonden aan het einde van het vierde kwartaal van 2016 ruim 60 duizend vacatures open, waarvan 32 duizend bij de kleinste bedrijven (tot tien werkzame personen).

Groei in vacatures

Het aantal vacatures bij deze microbedrijven steeg met ruim 13 procent ten opzichte van eind 2015. In de rest van het kleinbedrijf stonden eind 2016 ruim 28 duizend vacatures open, bijna 28 procent meer dan in 2015. Het middenbedrijf (50 tot 250 werkzame personen) had eind 2016 bijna 30 duizend vacatures open staan, ook bijna 28 procent meer dan eind 2015.

Subsidies

Om de drempel voor het aannemen en opleiden van personeel te verlagen zijn er subsidies beschikbaar. Ik zet een aantal mogelijkheden op een rij.

  1. Proefplaatsing werkloze of gedeeltelijk arbeidsgeschikte

Hiermee kan men een kandidaat-werknemer onbetaald 2 (soms 6) maanden inzetten.

proefplaatsing

2. Loondispensatie voor werknemers met een Wajong-uitkering

Korting op loon van 6 maanden tot maximaal 5 jaar

loondispensatie Wajong uitkering

3. Mobiliteitsbonus voor werkgevers

Bonus voor inzetten oudere of arbeidsgehandicapte werknemer

mobiliteitsbonus

4. Premievrijstelling marginale arbeid

Vrijstelling bij kort in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde

premievrijstelling marginale arbeid

5. WW-uitkering bij onwerkbaar weer

Denk vooral aan winterse omstandigheden zoals vorst, sneeuw en dooi

WW uitkering bij onwerkbaar weer

6. WW-uitkering bij werktijdverkorting

Tijdelijk minder werk door bijzondere omstandigheden

WW uitkering bij werktijdverkorting

7. Premiekorting voor werkgevers

Korting bij in dienst nemen of houden van oudere of arbeidsgehandicapte werknemer

Premiekorting arbeidsgehandicapte of oudere werknemer

Het Lage Inkomensvoordeel (LIV)

8. Begeleiding door jobcoach

Coach voor landurig zieke, arbeidsgehandicapte of bij proefplaatsing

interne jobcoach langdurig zieke of arbeidsgehandicapte werknemer

9. Subsidie aanpassingen werkplek

Voor zieke of gehandicapte werknemers kunt u een vergoeding krijgen om hem of haar in dienst te houden via aanpassen van de werkplek.

subsidie aanpassingen werkplek

10.  Subsidieregeling Tel mee met taal

De Nederlandse taalvaardigheid van werknemers verbeteren

subsidie Nederlandse taalvaardigheid

Branche of regiospecifieke regelingen

11. Subsidie Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg

subsidie opleiding personeel ziekenhuiszorg

12. Subsidie Kinderopvang Taal- en interactievaardigheden

subsidie taal- en interactievaardigheden kinderopvang

13. Subsidie Kennis en Innovatie (Groningen, Friesland, Drenthe)

subsidie Noord Nederland kennis en innovatie hoogopgeleid personeel

14 Subsidiecalculator

In de subsidiecalculator kan je gegevens van een werknemer invullen en kijken welke subsidies aansluiten

Subsidiecalculator

Een overzicht van subsidies en overheidsregelingen op andere thema’s zie je hier: overzicht subsidies om zelf in te zoeken

Informatie over aannemen en inhuren van personeel, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslag en opzeggen staat in Alles over personeel

Direct antwoord op je vragen? Bel de KvK-Financieringsdesk!

Iedere werkdag van 8.30 tot 17.00 uur te bereiken via telefoonnummer 0800-1014

Financieringsdesk (Mensen)

Stappenplan zzp’er en financiele tegenslag

 

skydiving-pixabay

Tegenslag en actie ondernemen

Ook als zzp’er krijg je weleens te maken met financiële tegenslag. Als het incidenteel is en om een relatief klein bedrag gaat, is het meestal eenvoudig op te lossen. Als je omzet een vrije val maakt en je uitgaven explosief stijgen, vraagt het om meer actie en inschakelen van hulp. Oorzaken zijn vaak ziekte en arbeidsongeschiktheid, slecht betalende klanten, terugloop in klanten, onverwachte kosten, conflicten met zakenpartners of een scheiding. Voor zzp’ers, die te maken hebben met financiële tegenslag, staan hieronder tien stappen. De stappen kunnen deels na elkaar, maar deels ook tegelijkertijd gezet worden.

  1. Ondersteuning zoeken en je situatie bespreken

Bespreek je zorgen en financiële situatie met familie, vrienden, andere ondernemers, boekhouder, accountant of een coach.

KvK Financieringsdesk

Non profit coaching

Ondernemersklankbord.nl

Qredits Coaching

  1. Je financiële situatie in kaart brengen

Zorg dat je administratie en boekhouding op orde zijn en maak een gedetailleerd, actueel overzicht van inkomsten en uitgaven, achterstanden en schulden.

Administratie

Financieel plan

  1. Inkomsten vergroten

Onderneem actie om je inkomsten te vergroten.

Klanten vinden

Debiteurenbeheer

Uurtarief aanpassen

Check of je in aanmerking komt voor toeslagen

Berekenuwrecht nibud

  1. Kosten verlagen

Kijk kritisch naar je zakelijke en privé uitgaven en verlaag ze.

Kosten besparen

Zakelijke en prive uitgaven beperken

  1. Inkomensondersteuning zoeken

Onderzoek de mogelijkheden voor inkomensondersteuning.

Uitkeringen voor zzp’ers

  1. Financiering organiseren

Bekijk de mogelijkheden voor het verkrijgen van financiering bij zwaar weer.

Financier je bedrijf in zwaar weer

Financiering via bbz

Financiering uit eigen bedrijf

Overzicht vormen van externe financiering

  1. Schuldenregelingen onderzoeken

Organiseer je schulden via regelingen.

Schulden organiseren

Zelf je schulden regelen

Zelf je schulden regelen

Informeer bij je gemeente en schuldhulporganisaties

https://www.zuidweg-partners.nl/

https://www.mkbdoorstart.nl/

https://www.155.nl/

http://www.overrood.nl/

  1. Vooruitkijken met een plan en scenarioplanning

Maak een lange termijn planning zowel financieel als organisatorisch.

https://www.sprout.nl/artikel/grip-op-de-tent-5-tools-waarmee-je-vooruitkijkt

  1. Parttime in loondienst, verkopen en stoppen afwegen

Denk na over parttime ondernemen naast een baan in loondienst, je onderneming verkopen en stoppen.

Parttime ondernemen in combinatie met baan

https://bertwams.wordpress.com/2016/04/01/parttime-ondernemen-als-zzper-financieel-in-balans/

Verkopen bedrijf

http://ondernemersplein.nl/ondernemen/bedrijf-stoppen-of-verkopen/bedrijf-verkopen/

Stappenplan bedrijf stoppen

http://ondernemersplein.nl/ondernemen/freelance-en-zzp/stoppen-als-zzper/

http://www.ondernemersplein.nl/ondernemen/bedrijf-stoppen-of-verkopen/bedrijf-stoppen/info-en-advies/bedrijf-stoppen-in-7-stappen/

  1. KvK Financieringsdesk

Direct antwoord op je vragen? Bel de KvK-Financieringsdesk!

Iedere werkdag van 8.30 tot 17.00 uur te bereiken via telefoonnummer

0800-1014

Externe financiering MKB: bedragen en verhoudingen

od15823-zakelijke-dienstverlening-2016-5

Banken, leasing, factoring en participatiemaatschappijen

De Nederlandse Vereniging van Banken heeft een overzicht gemaakt van vormen van financiering met uitgeleende bedragen. Hieronder kan je snel inzicht krijgen in de belangrijkste kenmerken van die vormen. Banken verstrekken het grootste bedrag aan financiering voor het MKB: ca. 130 miljard. Via leasing wordt voor een bedrag van 4 miljard gefinancierd, via factoring 3,6 miljard en daarna komen participatiemaatschappijen met 1,2 miljard.

Crowdfunding, Qredits en overheid

Via crowdfunding werd in 2016 170 miljoen opgehaald. Qredits heeft 190 miljoen aan ondernemingen verstrekt. Kredietunies hebben enkele miljoenen uitgeleend. In de periode 2010-2015 heeft de Nederlandse overheid meer dan 5,2 miljard aan garantstellingen en financieringen verstrekt. Hierdoor is ten minste 10,4 miljard aan extra financiering mogelijk gemaakt, waarvan het grootste deel bancaire financiering. Hieronder vind je per kredietvorm meer informatie, ook over de combinatie van diverse vormen, dat de financieringsmix of stapelfinanciering wordt genoemd.

Bancaire financiering

Lees meer over externe financiering inclusief banken

Risicokapitaal

Lees meer over participatiemaatschappijen

Lees meer over business angels

Lees meer over een venture capital fonds

Lees meer over een Seed fonds

Crowdfunding

Lees meer over crowdfunding

Kredietunies

Wat kan een kredietunie voor je doen

Overheidsregelingen en fondsen

Ontdek subsidies en overheidsregelingen

Financieringsmix

Lees meer over de financieringsmix

Leasing

Lees meer over leasing

Factoring

Lees meer over factoring en debiteurenbeheer

Qredits

Lees meer over kredieten via Qredits

KvK Financieringsdesk

Direct antwoord op uw vragen? Bel de KvK-Financieringsdesk!

Iedere werkdag van 8.30 tot 17.00 uur te bereiken via telefoonnummer

0800-1014