Subsidies voor aannemen en opleiden personeel in het MKB

jongemensenhighfivesamenwerkenshutterstock_485418217

Het aantal vacatures in het MKB is in 2016 met 22% gestegen in vergelijking met 2015 tot ca. 90.000. Dit meldt het CBS in De Staat van het MKB (aantal-vacatures-in-het-mkb-neemt-toe). In het kleinbedrijf (minder dan vijftig werkzame personen) stonden aan het einde van het vierde kwartaal van 2016 ruim 60 duizend vacatures open, waarvan 32 duizend bij de kleinste bedrijven (tot tien werkzame personen).

Groei in vacatures

Het aantal vacatures bij deze microbedrijven steeg met ruim 13 procent ten opzichte van eind 2015. In de rest van het kleinbedrijf stonden eind 2016 ruim 28 duizend vacatures open, bijna 28 procent meer dan in 2015. Het middenbedrijf (50 tot 250 werkzame personen) had eind 2016 bijna 30 duizend vacatures open staan, ook bijna 28 procent meer dan eind 2015.

Subsidies

Om de drempel voor het aannemen en opleiden van personeel te verlagen zijn er subsidies beschikbaar. Ik zet een aantal mogelijkheden op een rij.

  1. Proefplaatsing werkloze of gedeeltelijk arbeidsgeschikte

Hiermee kan men een kandidaat-werknemer onbetaald 2 (soms 6) maanden inzetten.

proefplaatsing

2. Loondispensatie voor werknemers met een Wajong-uitkering

Korting op loon van 6 maanden tot maximaal 5 jaar

loondispensatie Wajong uitkering

3. Mobiliteitsbonus voor werkgevers

Bonus voor inzetten oudere of arbeidsgehandicapte werknemer

mobiliteitsbonus

4. Premievrijstelling marginale arbeid

Vrijstelling bij kort in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde

premievrijstelling marginale arbeid

5. WW-uitkering bij onwerkbaar weer

Denk vooral aan winterse omstandigheden zoals vorst, sneeuw en dooi

WW uitkering bij onwerkbaar weer

6. WW-uitkering bij werktijdverkorting

Tijdelijk minder werk door bijzondere omstandigheden

WW uitkering bij werktijdverkorting

7. Premiekorting voor werkgevers

Korting bij in dienst nemen of houden van oudere of arbeidsgehandicapte werknemer

Premiekorting arbeidsgehandicapte of oudere werknemer

Het Lage Inkomensvoordeel (LIV)

8. Begeleiding door jobcoach

Coach voor landurig zieke, arbeidsgehandicapte of bij proefplaatsing

interne jobcoach langdurig zieke of arbeidsgehandicapte werknemer

9. Subsidie aanpassingen werkplek

Voor zieke of gehandicapte werknemers kunt u een vergoeding krijgen om hem of haar in dienst te houden via aanpassen van de werkplek.

subsidie aanpassingen werkplek

10.  Subsidieregeling Tel mee met taal

De Nederlandse taalvaardigheid van werknemers verbeteren

subsidie Nederlandse taalvaardigheid

Branche of regiospecifieke regelingen

11. Subsidie Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg

subsidie opleiding personeel ziekenhuiszorg

12. Subsidie Kinderopvang Taal- en interactievaardigheden

subsidie taal- en interactievaardigheden kinderopvang

13. Subsidie Kennis en Innovatie (Groningen, Friesland, Drenthe)

subsidie Noord Nederland kennis en innovatie hoogopgeleid personeel

14 Subsidiecalculator

In de subsidiecalculator kan je gegevens van een werknemer invullen en kijken welke subsidies aansluiten

Subsidiecalculator

Een overzicht van subsidies en overheidsregelingen op andere thema’s zie je hier: overzicht subsidies om zelf in te zoeken

Informatie over aannemen en inhuren van personeel, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslag en opzeggen staat in Alles over personeel

Direct antwoord op je vragen? Bel de KvK-Financieringsdesk!

Iedere werkdag van 8.30 tot 17.00 uur te bereiken via telefoonnummer 0800-1014

Financieringsdesk (Mensen)
Advertenties

10 manieren om de start van je bedrijf te financieren

 

10-manieren-om-je-start-te-financieren

http://www.sprout.nl/artikel/expertblog/10-manieren-om-de-start-van-je-bedrijf-te-financieren